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RECRUTEMENT

La mission vous appelle ! ?

Nous sommes à la recherche d’un(e) Animateur(trice) Périscolaire extraordinaire pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du service enfance jeunesse de Noyarey.

Enfilez votre cape de créativité, mettez vos super pouvoirs pédagogiques à l’épreuve et devenez le héros ou l’héroïne des moments inoubliables après l’école ! ?

Rejoignez-nous pour faire de chaque journée, une aventure extraordinaire ! ?

Cliquez sur le bouton pour découvrir la fiche de mission (de poste) et envoyez votre candidature, accompagnée d’une lettre de motivation aussi pétillante que des étoiles. ✨

ou sur l’appli mobile Noyarey / rubrique emploi.

Si vous n’êtes pas un super héros… n’hésitez pas à partager cette super annonce autour de vous.

JEUNESSE

Avec la Mission Locale, tout est mis en œuvre pour aider les jeunes de 16 à 25 ans à accéder à leur autonomie !

QU’EST-CE QU’UNE MISSION LOCALE ?
Les Missions Locales ont développé un mode d’intervention globale au service des jeunes avec la prise en compte de l’ensemble des freins à leur insertion dans tous les domaines : emploi, formation, orientation, mobilité, logement, santé, accès à la culture et aux loisirs. Cette approche globale est le moyen le plus efficace pour lever les obstacles à l’insertion dans l’emploi des jeunes et à leur accès aux droits et à l’autonomie.

Si vous vous recherchez un emploi, une formation, une orientation ou vous souhaitez être accompagné pour un projet professionnel ou personnel, vous pourrez bénéficier gratuitement des services suivants :

  • Des ateliers collectifs sur l’insertion professionnelle (emploi, formation, orientation) ;
  • Du coaching individuel pour vous aider dans votre recherche d’emploi ;
  • Informations sur les métiers, les formations, les secteurs professionnels, les aides et les acteurs jeunesse.
  • Un accès gratuit aux offres d’emploi de nos partenaires ;
  • Des événements ou temps-forts autour de thématiques ou secteurs d’activité particuliers.

Mais aussi

  • Aborder divers sujet avec votre conseiller autour de la santé, du logement, de la mobilité et bien d’autres encore…

Pour en savoir plus :

Mission Locale Isère Drac Vercors – 28 Rue de la Liberté – 38600 Fontaine

Pour répondre aux questions :

04 76 53 34 10 – contact@mlidv.com

RECRUTEMENT

Descriptif de l’emploi

Sous la responsabilité du responsable du service technique, l’agent à pour mission l’entretien des voies, des bâtiments, de l’aménagement et de l’entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte…) et de travaux divers.

Missions / conditions d’exercice

Entretenir les espaces verts de la collectivité :

  • Tailler les haies, les arbustes et les massifs
  • Effectuer l’arrosage et entretenir le système d’arrosage
  • Effectuer la tonte des espaces verts
  • Désherber et maintenir en état de propreté les voies communales et les espaces publics (cimetière…)
  • Planifier le fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs (concevoir des massifs, préparation des sols, plantation, arrosage, binage…)
  • Ramasser les feuilles mortes
  • Évacuer les déchets
  • Gestion matérielle de prêt : Mise à disposition du broyeur de la Métro, nettoyage et vérification de celui-ci après le prêt aux habitants

Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé :

  • Effectuer l’entretien courant du matériel de motoculture utilisé et tenir le suivi de ce matériel (mécanique de 1er ordre : nettoyage, graissage, aiguisage)
  • Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
  • Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits
  • Respecter les règles de sécurité liées à l’utilisation des machines et à la manipulation de produits dangereux
  • Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents

Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords des bâtiments la collectivité et la voirie :

  • Maintenir en état de propreté les espaces publics : balayer les rues, ramasser et évacuer les déchets, déjections, vider les poubelles, enlever les dépôts sauvages, nettoyer les équipements urbains (bancs publics, abribus, murs graffités…)
  • Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces
  • Entretenir les équipements publics (arrêts de bus, bacs de collecte etc.)
  • Intervenir sur la signalétique de la voirie
  • Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence

Maintenir en état de fonctionnement, et effectuer des travaux de maintenance sur les espaces communaux :

  • Effectuer les travaux de premier niveau sur la voirie : rebouchage, maçonnerie…
  • Effectuer le salage des trottoirs
  • Effectuer le déneigement manuel aux abords des bâtiments publics
  • Participer à la manutention et à la logistique pour les réunions et manifestations communales ou animations ponctuelles (installer et démonter des barrières, tables, chaises, barnums…)
  • Participer à la gestion du prêt de matériel (tables, chaises…) aux associations et particuliers
  • Signaler les dysfonctionnements éventuels.

Profils recherchés

– Niveau BEPA ou BAC professionnel option “aménagement des espaces verts”.
– Permis B obligatoire.

SAVOIRS :

  • Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts et des végétaux).
  • Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000…).
  • Prévenir les risques naturels et d’accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain…).
  • Savoir reconnaître les végétaux.
  • Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
  • Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
  • Tailler des arbustes et arbres.

SAVOIR FAIRE :

  • Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
  • Assurer l’entretien courant du matériel.
  • Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage…).
  • Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
  • Désherber et traiter des massifs et plantations.
  • Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
  • Surveiller la flore.
  • Surveiller, contrôler et maintenir l’état de fonctionnement des aires de jeux.
  • Entretenir des cimetières et des cours d’écoles.
  • Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
  • Participer à la viabilité hivernale des routes.

SAVOIR ETRE :

  • Savoir rendre compte de son activité.
  • Bonne condition physique.
  • Sens du travail en équipe.
  • Esprit d’initiative et autonomie.
  • Rigueur dans les consignes.
  • Qualités relationnelles.
  • Sens du service public.

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Pour toute information : 04 76 53 82 01

Envoyer CV et lettre de candidature par email avant le 13/05/2024 à madame Tatiana MATHIEU – Directrice des ressources humaines : t.mathieu@noyarey.fr

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Retrouvez toutes les informations sur le lien suivant

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038240412000846-agent-entretien-espaces-verts


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RECRUTEMENT

Recrutement d’un(e) apprenti(e) dans le cadre d’un CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance au sein de l’école maternelle de Noyarey.

Possibilité d’apprentissage sur un ou deux ans.

Pré requis : être inscrit(e) au sein d’un établissement proposant le CAP
Début d’apprentissage sur la structure le 26 août 2024.

Lettre de motivation et CV à envoyer au Service Ressources Humaines.

Mairie de Noyarey
service Ressources humaines
75 rue du Maupas
38360 NOYAREY

email : t.mathieu@noyarey.fr