Articles classés dans la catégorie : Emploi

JOBS D’ÉTÉ

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c’est parti à Noyarey pour 2024

C’est avec enthousiasme et détermination que Stecy et Timéo, deux jeunes nucérétains, ont débuté leurs jobs d’été ce lundi 8 juillet. La semaine dernière, ils avaient signé leur contrat en présence de leurs parents et de Sandrine Curtet, adjointe déléguée à la jeunesse et aux écoles de la commune.

Au programme de ces deux jeunes recrues : le nettoyage des écoles maternelle et élémentaire, de la cantine et des tables et chaises de Poly’Sons. Encadrés par des agents municipaux expérimentés, ils bénéficient de précieux conseils professionnels tout au long de leur mission.

La municipalité tient à remercier l’équipe du service entretien de la commune pour son encadrement précieux et son dévouement auprès des jeunes nucérétains.

Pour Stecy et Timéo, il s’agit d’une première expérience enrichissante dans le monde du travail. Ils découvrent les réalités du quotidien professionnel et la satisfaction de recevoir leur première fiche de paie.

Soucieuse de valoriser l’engagement des jeunes, la commune de Noyarey a fait le choix de rémunérer ces jobs d’été à 100 % du SMIC, bien au-delà des 80 % prévus par la loi pour les moins de 17 ans et des 90 % pour les 17-18 ans. Une mesure concrète pour soutenir le pouvoir d’achat des familles et encourager les jeunes à s’investir dans leur commune.

On souhaite à Stecy et Timéo un excellent job d’été, plein d’apprentissages et de satisfaction !

RECRUTEMENT

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Rejoignez notre équipe de super héros de l’animation périscolaire à Noyarey !

La mission vous appelle ! ?

Nous sommes à la recherche d’un(e) Animateur(trice) Périscolaire extraordinaire pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du service enfance jeunesse de Noyarey.

Enfilez votre cape de créativité, mettez vos super pouvoirs pédagogiques à l’épreuve et devenez le héros ou l’héroïne des moments inoubliables après l’école ! ?

Rejoignez-nous pour faire de chaque journée, une aventure extraordinaire ! ?

Cliquez sur le bouton pour découvrir la fiche de mission (de poste) et envoyez votre candidature, accompagnée d’une lettre de motivation aussi pétillante que des étoiles. ✨

NOYAREY.FR/OFFRES-EMPLOI

ou sur l’appli mobile Noyarey / rubrique emploi.

Si vous n’êtes pas un super héros… n’hésitez pas à partager cette super annonce autour de vous.

JEUNESSE

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PASSEZ EN MODE AVENIR !

Avec la Mission Locale, tout est mis en œuvre pour aider les jeunes de 16 à 25 ans à accéder à leur autonomie !

QU’EST-CE QU’UNE MISSION LOCALE ?
Les Missions Locales ont développé un mode d’intervention globale au service des jeunes avec la prise en compte de l’ensemble des freins à leur insertion dans tous les domaines : emploi, formation, orientation, mobilité, logement, santé, accès à la culture et aux loisirs. Cette approche globale est le moyen le plus efficace pour lever les obstacles à l’insertion dans l’emploi des jeunes et à leur accès aux droits et à l’autonomie.

Si vous vous recherchez un emploi, une formation, une orientation ou vous souhaitez être accompagné pour un projet professionnel ou personnel, vous pourrez bénéficier gratuitement des services suivants :

  • Des ateliers collectifs sur l’insertion professionnelle (emploi, formation, orientation) ;
  • Du coaching individuel pour vous aider dans votre recherche d’emploi ;
  • Informations sur les métiers, les formations, les secteurs professionnels, les aides et les acteurs jeunesse.
  • Un accès gratuit aux offres d’emploi de nos partenaires ;
  • Des événements ou temps-forts autour de thématiques ou secteurs d’activité particuliers.

Mais aussi

  • Aborder divers sujet avec votre conseiller autour de la santé, du logement, de la mobilité et bien d’autres encore…

Pour en savoir plus :

mlidv.com

Mission Locale Isère Drac Vercors – 28 Rue de la Liberté – 38600 Fontaine

Pour répondre aux questions :

04 76 53 34 10 – contact@mlidv.com

RECRUTEMENT

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Agent d’entretien des espaces verts (h/f)

Descriptif de l’emploi

Sous la responsabilité du responsable du service technique, l’agent à pour mission l’entretien des voies, des bâtiments, de l’aménagement et de l’entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte…) et de travaux divers.

Missions / conditions d’exercice

Entretenir les espaces verts de la collectivité :

  • Tailler les haies, les arbustes et les massifs
  • Effectuer l’arrosage et entretenir le système d’arrosage
  • Effectuer la tonte des espaces verts
  • Désherber et maintenir en état de propreté les voies communales et les espaces publics (cimetière…)
  • Planifier le fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs (concevoir des massifs, préparation des sols, plantation, arrosage, binage…)
  • Ramasser les feuilles mortes
  • Évacuer les déchets
  • Gestion matérielle de prêt : Mise à disposition du broyeur de la Métro, nettoyage et vérification de celui-ci après le prêt aux habitants

Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé :

  • Effectuer l’entretien courant du matériel de motoculture utilisé et tenir le suivi de ce matériel (mécanique de 1er ordre : nettoyage, graissage, aiguisage)
  • Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
  • Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits
  • Respecter les règles de sécurité liées à l’utilisation des machines et à la manipulation de produits dangereux
  • Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents

Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords des bâtiments la collectivité et la voirie :

  • Maintenir en état de propreté les espaces publics : balayer les rues, ramasser et évacuer les déchets, déjections, vider les poubelles, enlever les dépôts sauvages, nettoyer les équipements urbains (bancs publics, abribus, murs graffités…)
  • Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces
  • Entretenir les équipements publics (arrêts de bus, bacs de collecte etc.)
  • Intervenir sur la signalétique de la voirie
  • Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence

Maintenir en état de fonctionnement, et effectuer des travaux de maintenance sur les espaces communaux :

  • Effectuer les travaux de premier niveau sur la voirie : rebouchage, maçonnerie…
  • Effectuer le salage des trottoirs
  • Effectuer le déneigement manuel aux abords des bâtiments publics
  • Participer à la manutention et à la logistique pour les réunions et manifestations communales ou animations ponctuelles (installer et démonter des barrières, tables, chaises, barnums…)
  • Participer à la gestion du prêt de matériel (tables, chaises…) aux associations et particuliers
  • Signaler les dysfonctionnements éventuels.

Profils recherchés

– Niveau BEPA ou BAC professionnel option “aménagement des espaces verts”.
– Permis B obligatoire.

SAVOIRS :

  • Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts et des végétaux).
  • Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000…).
  • Prévenir les risques naturels et d’accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain…).
  • Savoir reconnaître les végétaux.
  • Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
  • Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
  • Tailler des arbustes et arbres.

SAVOIR FAIRE :

  • Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
  • Assurer l’entretien courant du matériel.
  • Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage…).
  • Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
  • Désherber et traiter des massifs et plantations.
  • Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
  • Surveiller la flore.
  • Surveiller, contrôler et maintenir l’état de fonctionnement des aires de jeux.
  • Entretenir des cimetières et des cours d’écoles.
  • Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
  • Participer à la viabilité hivernale des routes.

SAVOIR ETRE :

  • Savoir rendre compte de son activité.
  • Bonne condition physique.
  • Sens du travail en équipe.
  • Esprit d’initiative et autonomie.
  • Rigueur dans les consignes.
  • Qualités relationnelles.
  • Sens du service public.

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Pour toute information : 04 76 53 82 01

Envoyer CV et lettre de candidature par email avant le 13/05/2024 à madame Tatiana MATHIEU – Directrice des ressources humaines : t.mathieu@noyarey.fr

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Retrouvez toutes les informations sur le lien suivant

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038240412000846-agent-entretien-espaces-verts

Retrouvez toutes les offres d’emploi de la commune sur :

noyarey.fr/offres-emploi

RECRUTEMENT

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CAP Petite enfance

Recrutement d’un(e) apprenti(e) dans le cadre d’un CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance au sein de l’école maternelle de Noyarey.

Possibilité d’apprentissage sur un ou deux ans.

Pré requis : être inscrit(e) au sein d’un établissement proposant le CAP
Début d’apprentissage sur la structure le 26 août 2024.

Lettre de motivation et CV à envoyer au Service Ressources Humaines.

Mairie de Noyarey
service Ressources humaines
75 rue du Maupas
38360 NOYAREY

email : t.mathieu@noyarey.fr