SOUVENIR

Réunissant les communes de Noyarey et de Veurey-Voroize, une émouvante cérémonie de commémoration du 8 mai 1945 a eu lieu ce mercredi 8 mai. Sous la présidence de Madame Pascale Rigault, Maire de Veurey-Voroize, et de Monsieur Gérard Fey, 2ème adjoint de la commune de Noyarey, unis dans le devoir de mémoire, un hommage solennel a été rendu aux héros tombés pour la liberté. Organisée par la Brigadier Chef principal Perrine HACHOUD, étaient également présents à cette cérémonie, monsieur Gérard CHABERT, représentant des Pionniers du Vercors, des porte-drapaux de la FNACA et deux représentantes de la gendramerie de Sassenage.

Au pied du monument aux morts, une gerbe a été déposée, symbolisant le respect et la gratitude envers ceux qui ont sacrifié leur vie pour la paix. Puis, le cortège s’est dirigé vers la digue, où une seconde cérémonie a eu lieu, dédiée aux 15 patriotes fusillés par les nazis entre le 15 juillet et le 5 août 1944. Un moment de recueillement intense, rappelant l’importance de se souvenir et de transmettre l’histoire aux générations futures.

Dans cette union des deux communes, la flamme du souvenir brûle plus vive que jamais, perpétuant le devoir de mémoire et l’hommage aux héros qui ont combattu pour la liberté et la dignité humaine.

NOYAROCK

Samedi soir dernier, trois groupes ont pris d’assaut la scène de Poly’Sons pour offrir aux spectateurs une expérience sonore inoubliable, chacun apportant sa propre touche au vaste paysage du rock.

L’énergie a explosé dès le début avec l’entrée fracassante de The Rumble. Les amateurs de rock et de hard rock ont été servis avec une performance électrisante, des riffs de guitare percutants et une présence sur scène qui a captivé le public dès les premières notes. The Rumble a donné le ton de la soirée avec leur son brut et puissant, faisant vibrer la salle Poly’Sons sous les acclamations des fans.

La nuit a ensuite pris une tournure plus mélodieuse avec l’apparition de McFly Orchestra. Mêlant des influences pop et rock britanniques et françaises, le groupe a su charmer le public avec des mélodies accrocheuses et des paroles reprises en chœur par le public. Leurs performances énergiques et leur connexion avec les spectateurs ont créé une atmosphère chaleureuse et festive, invitant chacun à chanter et à danser au rythme de leur musique entraînante.

Enfin, pour clore cette soirée en beauté, Ramble On a transporté le public dans une époque révolue avec leur hommage aux classiques du rock des années 70. Avec une précision étonnante, ils ont interprété les chansons emblématiques de cette période, ramenant les spectateurs à une époque de nostalgie et de pure passion pour la musique.

Au-delà des performances individuelles des groupes, le Noyarock Festival a offert aux spectateurs une expérience complète, alliant musique, camaraderie et émotion. La salle Poly’Sons a vibré au son des guitares et des battements de batterie, tandis que les fans se sont laissés emporter par la magie de la musique live.

MOBILITÉ

La commune de Noyarey et Le SMMAG, à travers son service Mvélo+, ont eu le plaisir de proposer à des nucérétains l’essai gratuit d’un vélo à assistance électrique (VAE) pour une durée de 1 mois.

Les inscrits se sont présentés pour récupérer leur VAE.  L’agent Mvélo+ les a accueillis et leur a montré comment utiliser le VAE et ses antivols, leur a expliqué les différents éléments et les réglages à contrôler sur le vélo ainsi que la procédure à suivre en cas de problème une fois la location engagée. Une fois les contrats signés, les habitants sont rentrés chez eux avec leur vélo prêté.

Rendez-vous dans un mois pour venir rendre leur VAE.

Si la personne souhaite poursuivre sa location, L’agent Mvélo+ l’orientera vers une agence de location et lui fournira les tarifs et toutes les informations nécessaires.

Si la personne souhaite acheter un vélo à assistance électrique, L’agent Mvélo+ la conseillera en fonction de ses besoins et lui remettra un guide pour bien choisir son VAE.

JEUNESSE

Avec la Mission Locale, tout est mis en œuvre pour aider les jeunes de 16 à 25 ans à accéder à leur autonomie !

QU’EST-CE QU’UNE MISSION LOCALE ?
Les Missions Locales ont développé un mode d’intervention globale au service des jeunes avec la prise en compte de l’ensemble des freins à leur insertion dans tous les domaines : emploi, formation, orientation, mobilité, logement, santé, accès à la culture et aux loisirs. Cette approche globale est le moyen le plus efficace pour lever les obstacles à l’insertion dans l’emploi des jeunes et à leur accès aux droits et à l’autonomie.

Si vous vous recherchez un emploi, une formation, une orientation ou vous souhaitez être accompagné pour un projet professionnel ou personnel, vous pourrez bénéficier gratuitement des services suivants :

  • Des ateliers collectifs sur l’insertion professionnelle (emploi, formation, orientation) ;
  • Du coaching individuel pour vous aider dans votre recherche d’emploi ;
  • Informations sur les métiers, les formations, les secteurs professionnels, les aides et les acteurs jeunesse.
  • Un accès gratuit aux offres d’emploi de nos partenaires ;
  • Des événements ou temps-forts autour de thématiques ou secteurs d’activité particuliers.

Mais aussi

  • Aborder divers sujet avec votre conseiller autour de la santé, du logement, de la mobilité et bien d’autres encore…

Pour en savoir plus :

Mission Locale Isère Drac Vercors – 28 Rue de la Liberté – 38600 Fontaine

Pour répondre aux questions :

04 76 53 34 10 – contact@mlidv.com

RECRUTEMENT

Descriptif de l’emploi

Sous la responsabilité du responsable du service technique, l’agent à pour mission l’entretien des voies, des bâtiments, de l’aménagement et de l’entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte…) et de travaux divers.

Missions / conditions d’exercice

Entretenir les espaces verts de la collectivité :

  • Tailler les haies, les arbustes et les massifs
  • Effectuer l’arrosage et entretenir le système d’arrosage
  • Effectuer la tonte des espaces verts
  • Désherber et maintenir en état de propreté les voies communales et les espaces publics (cimetière…)
  • Planifier le fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs (concevoir des massifs, préparation des sols, plantation, arrosage, binage…)
  • Ramasser les feuilles mortes
  • Évacuer les déchets
  • Gestion matérielle de prêt : Mise à disposition du broyeur de la Métro, nettoyage et vérification de celui-ci après le prêt aux habitants

Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé :

  • Effectuer l’entretien courant du matériel de motoculture utilisé et tenir le suivi de ce matériel (mécanique de 1er ordre : nettoyage, graissage, aiguisage)
  • Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
  • Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits
  • Respecter les règles de sécurité liées à l’utilisation des machines et à la manipulation de produits dangereux
  • Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents

Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords des bâtiments la collectivité et la voirie :

  • Maintenir en état de propreté les espaces publics : balayer les rues, ramasser et évacuer les déchets, déjections, vider les poubelles, enlever les dépôts sauvages, nettoyer les équipements urbains (bancs publics, abribus, murs graffités…)
  • Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces
  • Entretenir les équipements publics (arrêts de bus, bacs de collecte etc.)
  • Intervenir sur la signalétique de la voirie
  • Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence

Maintenir en état de fonctionnement, et effectuer des travaux de maintenance sur les espaces communaux :

  • Effectuer les travaux de premier niveau sur la voirie : rebouchage, maçonnerie…
  • Effectuer le salage des trottoirs
  • Effectuer le déneigement manuel aux abords des bâtiments publics
  • Participer à la manutention et à la logistique pour les réunions et manifestations communales ou animations ponctuelles (installer et démonter des barrières, tables, chaises, barnums…)
  • Participer à la gestion du prêt de matériel (tables, chaises…) aux associations et particuliers
  • Signaler les dysfonctionnements éventuels.

Profils recherchés

– Niveau BEPA ou BAC professionnel option “aménagement des espaces verts”.
– Permis B obligatoire.

SAVOIRS :

  • Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts et des végétaux).
  • Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000…).
  • Prévenir les risques naturels et d’accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain…).
  • Savoir reconnaître les végétaux.
  • Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
  • Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
  • Tailler des arbustes et arbres.

SAVOIR FAIRE :

  • Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
  • Assurer l’entretien courant du matériel.
  • Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage…).
  • Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
  • Désherber et traiter des massifs et plantations.
  • Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
  • Surveiller la flore.
  • Surveiller, contrôler et maintenir l’état de fonctionnement des aires de jeux.
  • Entretenir des cimetières et des cours d’écoles.
  • Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
  • Participer à la viabilité hivernale des routes.

SAVOIR ETRE :

  • Savoir rendre compte de son activité.
  • Bonne condition physique.
  • Sens du travail en équipe.
  • Esprit d’initiative et autonomie.
  • Rigueur dans les consignes.
  • Qualités relationnelles.
  • Sens du service public.

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Pour toute information : 04 76 53 82 01

Envoyer CV et lettre de candidature par email avant le 13/05/2024 à madame Tatiana MATHIEU – Directrice des ressources humaines : t.mathieu@noyarey.fr

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Retrouvez toutes les informations sur le lien suivant

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038240412000846-agent-entretien-espaces-verts


Retrouvez toutes les offres d’emploi de la commune sur :

Animaux perdus trouvés

Nouveau service de signalement d’animaux perdus ou trouvés à Noyarey ?

Vous avez perdu votre compagnon à quatre pattes ou avez trouvé un animal égaré à Noyarey ? Nous sommes ravis de vous présenter le service de signalement d’animaux perdus ou trouvés Vigipets, en partenariat avec La Métro.

Grâce à ce service accessible via www.vigipets.fr, vous pouvez maintenant signaler rapidement et efficacement tout animal perdu ou trouvé sur la commune.

En quelques clics, les nucérétains peuvent créer des annonces détaillées pour aider à localiser les animaux disparus ou à les réunir avec leurs familles aimantes. Cette plateforme offre une visibilité accrue grâce à une large audience, facilitant ainsi les retrouvailles rapides et sécurisées.? ?

Toutes les infos sont sur le site de la mairie noyarey.fr/animaux-perdus-trouves
ou sur l’appli mobile Noyarey : brique Vigipets

Broyeurs à végétaux

Vous pouvez réserver votre broyeur directement en ligne.

Deux broyeurs de déchets verts de la Métro sont mis GRATUITEMENT à la disposition des nucérétains.

Afin de vous aider à réduire vos déchets verts en les réutilisant directement dans votre jardin, Grenoble-Alpes Métropole et Noyarey vous prêtent un broyeur de végétaux.

Ce service est réservé aux nucérétains particuliers, dans la limite d’une personne par RDV et par semaine.

Vous pouvez emprunter soit la version électrique, soit la version thermique à votre domicile, en fonction de vos besoins. Attention, tous les véhicules ne peuvent pas tracter le broyeur thermique.

Modèle électrique
Modèle thermique

Pour en savoir plus ou réserver le votre

> Application mobile Noyarey, brique « Services gratuits »

> le site noyarey.fr/resabroyeur

BULLETIN MUNICIPAL

La version papier est en cours de distribution dans votre boite aux lettres.

Cependant, cette version numérique est l’expression de notre volonté de limiter notre impact environnemental en réduisant le nombre d’impressions, tout en garantissant l’accès aux informations pour tous les nucérétain(e)s.

Bonne lecture à toutes et tous.

CARNAVAL 2024

Hier, mardi 13 février 2024, le village a vibré au rythme de festivités inoubliables. Une affluence record a enjoué les rues, emplissant l’atmosphère de rires et de couleurs. Un immense merci au Raggy Jazz Band pour avoir enflammé l’ambiance avec leur musique entraînante, et une reconnaissance toute spéciale à tous les parents bénévoles qui ont contribué à la réussite éclatante de cet événement.

ÉCOLES

Une ouverture ou une fermeture de classe est une mesure dite de « carte scolaire ». La carte scolaire repose sur une analyse des effectifs des élèves, à partir de laquelle sont répartis les postes d’enseignant.

Écoles maternelles et élémentaires publiques

L’ouverture et la fermeture d’une classe, dès lors qu’elles n’entraînent pas la création ni la suppression d’une école, ne nécessitent pas de décision du conseil municipal. La décision d’ouvrir ou de fermer une classe, donc d’ajouter ou de retirer un poste d’enseignant, relève du directeur académique des services de l’éducation nationale.

La préparation de la carte scolaire dure environ un an. Elle commence dès le mois d’octobre pour se terminer dix mois plus tard dans les jours qui suivent la rentrée.

Premier degré (écoles maternelles et élémentaires)

  • En octobre, des prévisions concernant les effectifs des élèves de l’année suivante sont effectuées dans chaque département par la direction des services départementaux de l’éducation nationale. Ces prévisions sont ensuite validées par le rectorat et le ministère.
  • En décembre, le ministère notifie à l’académie le nombre de postes d’enseignants dont elle disposera pour l’année scolaire.
  • Le rectorat répartit ce nombre de postes entre les départements, puis le directeur académique des services de l’éducation nationale décide de l’implantation des postes d’enseignants, donc du nombre de classes, dans les différents établissements du département. Cette répartition est soumise au comité technique paritaire académique (C.T.P.A.), puis au comité technique paritaire départemental (C.T.P.D.). Cette instance est appelée à donner un avis sur les mesures proposées par le directeur académique des services de l’éducation nationale. Les comités techniques paritaires sont composés pour moitié de représentants de personnels et de représentants de l’administration.
  • Les maires sont consultés sur les mesures envisagées pour leur commune.
  • En février, un Conseil Départemental de l’Éducation Nationale (C.D.E.N.) est réuni. Cette instance comprend, outre les membres de droit (le Préfet, le Président du conseil général) , des élus, des représentants des personnels, des usagers (parents d’élèves et associations complémentaires de l’enseignement public). Le C.D.E.N. donne un avis sur les mesures proposées.
  • La décision définitive appartient au directeur académique des services de l’éducation nationale qui prend un arrêté en février après le C.D.E.N. Les personnes concernées reçoivent un courrier de la division du personnel de la direction des services départementaux de l’éducation nationale les informant de la fermeture du poste qu’elles occupent et les invitant à participer au mouvement.
  • Vers la mi-mai, les directeurs d’école sont appelés à retourner auprès de la direction des services départementaux de l’éducation nationale l’état des élèves inscrits. Un CTPD est de nouveau réuni début juin, à la suite duquel certaines mesures de retrait révisable et d’affectation révisable peuvent être levées. En septembre, les derniers ajustements sont effectués au regard des effectifs constatés au jour de la rentrée. Un dernier CTPD est réuni ainsi qu’une CAPD pour l’affectation des personnels.

Source : www.education.gouv.fr

CONSEIL MUNICIPAL

Approbation du procès-verbal du Conseil municipal du 18/12/2023.

FINANCES PUBLIQUES

1 – Demande de subvention à la Préfecture de l’Isère au titre du programme de la DETR 2024 et à la Région AURA pour l’octroi d’une subvention au taux le plus élevé pour la rénovation de l’église (Rapporteure : Annie PONTHIEUX)

2 – Demande de subvention à la Préfecture du l’Isère au titre de la Dotation d’Équipement des Territoires Ruraux (DETR) 2024, et à la Région AURA pour le réaménagement de l’annexe du gymnase en local associatif (Rapporteure : Annie PONTHIEUX)

3 – Prise en charge des dépenses d’investissement avant le vote du budget primitif 2024 (Rapporteur : Gérard FEY)

RESSOURCES HUMAINES

4 – Création d’emploi non-permanent pour faire face à un besoin lié à un accroissement temporaire d’activité (Rapporteure : Nelly JANIN QUERCIA)

DOMAINE ET PATRIMOINE

5 – Vente de la parcelle cadastrée A419, rue abbé Cuchet (Rapporteure : Nathalie GOIX)

Décisions administratives

Questions diverses

Lien vers vers la chaine Youtube : youtube.com/Noyarey38

BIBLIOTHÈQUE

Nicole Moro, présidente de l’association « Plaisir de Lire », et Patrick Commère, élu aux associations, sont comblés de bonheur en recevant cette précieuse dotation. Les étagères seront désormais garnies de trésors littéraires, principalement des bandes dessinées, allant des univers enfantins aux mangas en passant par des récits historiques captivants.

Cette contribution exceptionnelle des Éditions Glénat va indéniablement élargir les horizons de la lecture et offrir à nos lecteurs une variété de choix littéraires. Nous sommes profondément reconnaissants envers cette collaboration fructueuse qui contribue à nourrir la passion de la lecture au sein de notre village.

C’est grâce à des gestes aussi altruistes que la culture et le savoir continuent de s’épanouir. Merci encore aux Éditions Glénat de Grenoble pour leur engagement en faveur de l’éducation et de l’accès à la culture pour tous.

? Ensemble, cultivons le plaisir de lire et partageons la richesse des mots ! ?